近日，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團在新疆喀什（山東水發(fā)）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園組織開展2024年第三季度新員工培訓(xùn)，本次新員工培訓(xùn)首次采取集中培訓(xùn)＋崗位實踐相結(jié)合的形式開展。

本次培訓(xùn)第一課邀請水發(fā)農(nóng)業(yè)集團紀(jì)委講授了題為《堅守底線，不越紅線，堅定不移走好人生每一步》黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，集中觀看了《一體推進不敢腐不能腐不想腐建設(shè)》警示教育片。課程設(shè)置分別從企業(yè)概況、產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)文化、公文寫作、安全管理、財務(wù)管理、廉政教育、員工違規(guī)違紀(jì)行為處分規(guī)定、新聞稿件編報等方面進行培訓(xùn)，采取課堂講授、參觀園區(qū)展廳、觀看視頻等方式，使新員工對集團整體情況、發(fā)展愿景、各類規(guī)章制度等有了系統(tǒng)深入的了解。

本次培訓(xùn)為新員工在東魯水控設(shè)置為期1至3個月的崗位實踐活動，實踐課題涵蓋智慧農(nóng)業(yè)平臺建設(shè)與應(yīng)用、園區(qū)產(chǎn)品市場營銷、園區(qū)運營管理、財務(wù)管理、績效考核激勵體系和勞動關(guān)系等多個方面，完成實踐課題后，新員工將分赴各自崗位開展工作。